全省联动 千人培训——吉林省建筑企业劳务实名制管理政策解读及实操培训班在长春举行

发布时间:2019年4月22日 文章来源:长春市建筑业协会 王宏斌 浏览人次:571


    419日,吉林省建筑企业劳务实名制管理政策解读及实操培训班在吉林省宾馆举行。培训班由吉林省建筑业协会、长春市建筑业协会、吉林市建筑业协会、延边州建筑业协会、四平市建筑业协会、松原市建筑业协会共同举办,杭州新中大科技有限公司协办。

     

    吉林省住建厅刘洪林总工程师出席会议并讲话,吉林省住建厅建管处李祥民处长、吉林省建筑业协会陈伟会长等领导与会,长春市建筑业协会王永君会长主持会议。来自我省各市、州建筑业协会会员企业代表约1200人参加此次培训。

     

    刘洪林总工程师在讲话中指出,住建部、人社部等联合下发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》(以下简称《办法》),明确要求全面实行建筑业农民工实名制管理制度。文件精神的核心是规范建筑市场秩序,加强建筑工人管理,维护建筑工人和建筑企业合法权益,保障工程质量和安全生产,培育专业型、技能型建筑产业工人队伍,促进建筑业持续健康发展。

     

    他希望在各地政府支持监管下,实实在在推动实名制管理的落实;各企业和项目管理方一定要高度重视,要清醒地意识到劳务问题的重要性;要把制度建设作为推动实名制的管理基础,加强考核,制定约束、激励机制以全面推进实名制的落地生根,全面开花。

     

    会议还特别邀请了杭州新中大科技有限公司总裁韩爱生先生和北京大学工程管理研究所所长尤完博士两位业内资深专家对《办法》进行了实操讲解和内容解读。两位专家的授课深入浅出,内容丰富,分析透彻,融学术性、实用性于一体,具有很强的指导性和可操作性,使参培人员对《办法》有了深刻、系统的了解,赢得了大家的一致好评。

     

    讲座中,韩爱生总裁深有感触地说道,从今天《办法》宣贯培训班的举办情况来讲,吉林省的重视程度,会议规模,参加人数等方面,目前在全国属第一位,吉林省省、市两级协会组织的作用非常突出。

     

    陈伟会长在对会议进行总结时强调,各会员单位一定要提高政治站位,统一思想,认识到坚决贯彻《办法》的重要性;要认真学习,深入领会《办法》的精髓;要扎实推进,全面落实建筑工人实名制工作,明确工作目标和任务,搞好调度统筹,积极贯彻落实相关制度,从根本上规避用工风险、减少劳动纠纷、促进企业稳定,进一步推动建筑行业管理向信息化方向发展。

     

    新闻背景:

    近年来,全国农民工工资拖欠问题取得了一定成效,人社部统计数据显示,2018年人社部门查处的拖欠农民工工资的案件数、涉及人数和金额分别比2017年下降了39%53%40%,虽然保障农民工工资支付工作取得了积极成效,但欠薪问题从根本上还没有得到解决,特别是工程建设领域,目前还是治理的重点。

    《办法》的出台是落实国家“扶贫攻坚”政策的具体体现。行业协会助推劳务实名制管理办法落地是在履行应尽的社会责任。对于规范建筑市场秩序,加强建筑工人管理,维护建筑工人和企业合法权益具有重要的意义。